{"id":2856,"date":"2021-03-08T00:00:00","date_gmt":"2021-03-08T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/gwpo-gwp.org\/central-africa\/news\/relever-le-defi-de-linegalite-des-sexes-dans-le-secteur-de-leau-les-femmes-leaders-du-reseau-gwp-caf-marquent-la-jif-2021\/"},"modified":"2026-05-08T16:08:38","modified_gmt":"2026-05-08T15:08:38","slug":"relever-le-defi-de-linegalite-des-sexes-dans-le-secteur-de-leau-les-femmes-leaders-du-reseau-gwp-caf-marquent-la-jif-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gwpo-gwp.org\/central-africa\/news\/relever-le-defi-de-linegalite-des-sexes-dans-le-secteur-de-leau-les-femmes-leaders-du-reseau-gwp-caf-marquent-la-jif-2021\/","title":{"rendered":"Relever le d\u00e9fi de l&#8217;in\u00e9galit\u00e9 des sexes dans le secteur de l&#8217;eau : les femmes leaders du r\u00e9seau GWP-CAf marquent la JIF 2021"},"content":{"rendered":"\n<p style=\"text-align: center;\">Cette ann\u00e9e, le th\u00e8me de la Journ\u00e9e internationale de la femme (#IWD2021) est <strong>&#8220;Les femmes aux postes de responsabilit\u00e9 : Atteindre un avenir \u00e9gal dans un monde COVID-19&#8221;.<\/strong> Les efforts consid\u00e9rables d\u00e9ploy\u00e9s par les femmes et les filles du monde entier sont c\u00e9l\u00e9br\u00e9s pour fa\u00e7onner un avenir plus \u00e9galitaire et se remettre de la pand\u00e9mie de la COVID-19 et met en \u00e9vidence les \u00e9carts qui subsistent. Il s&#8217;agit en partie de choisir de remettre en question les in\u00e9galit\u00e9s entre les sexes \u00e0 tous les niveaux.<\/p>\n<p>Le GWP-CAf s&#8217;est joint au reste du monde pour marquer cette journ\u00e9e, en demandant \u00e0 certaines femmes leaders de son r\u00e9seau de s&#8217;exprimer sur la lutte contre les in\u00e9galit\u00e9s entre les sexes dans le secteur de l&#8217;eau et du climat. Voici ce qu&#8217;elles ont r\u00e9pondu :<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>GWP-CAf:<\/strong>&nbsp;<em><strong>Selon vous qu\u2019est ce qui doit \u00eatre remis en cause en termes des in\u00e9galit\u00e9s des sexes dans la gestion des ressources en eau&nbsp;<\/strong>?<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>&#8220;\u00c0 mon avis, ce qui devrait \u00eatre remis en question en termes d&#8217;in\u00e9galit\u00e9 des sexes dans la gestion des ressources en eau, c&#8217;est la formation des femmes dans ce domaine, car il y a tr\u00e8s peu de femmes dans ce domaine.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" title=\"Mme. Valdemira TAVARES, Pr\u00e9sidente PNASTP\" alt=\"Mme. Valdemira TAVARES, Pr\u00e9sidente PNASTP\" src=\"https:\/\/gwpo-gwp.org\/central-africa\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2026\/04\/ok-1-1.jpeg\" height=\"279\" width=\"247\"><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>&nbsp;Nous devons donner aux femmes la responsabilit\u00e9 de diriger et de mani\u00e8re \u00e0 ce qu&#8217;il y a un \u00e9quilibre entre les hommes et les femmes dans la soci\u00e9t\u00e9&#8221; &#8211;<\/em><strong>Valdemira TAVERES, Pr\u00e9sidente&nbsp; GWP Sao Tome et Principe (PNASTP)<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">&#8220;<em>Ce qui est \u00e0 remettre en cause dans l\u2019in\u00e9galit\u00e9 des sexes&nbsp; dans la gestion des ressources se trouve dans l\u2019in\u00e9galit\u00e9 du pouvoir dans la prise des d\u00e9cisions. &nbsp;N\u2019ayant pas assez de &nbsp;connaissance du secteur de l\u2019eau, les femmes se limitent \u00e0 sa collecte et son utilisation mais ne s\u2019int\u00e9ressent pas beaucoup \u00e0 la prise des d\u00e9cisions par rapport \u00e0 sa gestion&#8230;Pour &nbsp;y rem\u00e9dier, il faut mettre en place des m\u00e9thodes p\u00e9dagogiques qui s\u2019adressent et profitent&nbsp; aux filles leur permettant de s\u2019orienter vers des fili\u00e8res li\u00e9s \u00e0 la gestion des ressources en eau&#8221;<\/em> &#8211;&nbsp;<strong>Delphine KONDJI, Vice-Pr\u00e9sidente PNE RCA<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>&#8220;Les politiques et les processus de gouvernance de l\u2019eau doivent \u00eatre remis en cause en<\/em><em>termes des in\u00e9galit\u00e9s des sexes dans la gestion des ressources en eau&nbsp;car,<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em><em><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"https:\/\/gwpo-gwp.org\/central-africa\/wp-content\/uploads\/sites\/19\/2026\/04\/mich-2-1.jpeg\" height=\"317\" width=\"169\"><\/em><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">&nbsp;<em>ils ne prennent pas suffisamment en compte les multiples besoins des femmes et des hommes en mati\u00e8re d\u2019eau et les contraintes li\u00e9es \u00e0 l\u2019in\u00e9galit\u00e9 des sexes&#8221;<\/em> &#8211; <strong>Mich\u00e9le OKALA, Coordonnatrice RECOJAC&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">&nbsp;<strong>GWP-CAf:&nbsp;<\/strong><b>Comment&nbsp;<\/b><b>luttez&nbsp;<\/b><b>-vous&nbsp;<\/b><b>contre les<\/b><b> st\u00e9r\u00e9otypes de genre dans le secteur de l&#8217;eau dans&nbsp;<\/b><b>votre fonction&nbsp;<\/b><b>? Veuillez indiquer les \u00e9tapes (le cas \u00e9ch\u00e9ant) que vous avez franchies dans la lutte contre les in\u00e9galit\u00e9s entre les sexes<\/b>.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>&#8220;Dans l\u2019octroi de la gestion des kiosques bornes fontaines par exemple, je privil\u00e9gie&nbsp; beaucoup plus la demande des femmes. Tout en renfor\u00e7ant leur capacit\u00e9 \u00e0 travers des petites formations leur permettant de faire des interventions sensibles au genre&#8221;<\/em>&#8211;&nbsp;<strong>Delphine KONDJI&nbsp;<\/strong><strong>Vice-Pr\u00e9sidente PNE RCA<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>&#8221; D\u00e9but d\u2019institutionnalisation de l\u2019\u00e9galit\u00e9 de sexe sur le plan r\u00e9glementaire du RECOJAC;&nbsp;&nbsp;Sensibilisation dans des coll\u00e8ges sur les m\u00e9tiers de l\u2019eau avec un encrage sur les possibilit\u00e9s offertes aux femmes ;&nbsp; Formations des jeunes femmes au leadership f\u00e9minin dans le domaine de l\u2019eau&#8221;&nbsp;<\/em><strong>Mich\u00e9le OKALA, Coordonnatrice RECOJAC&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>&nbsp;&#8220;Je lutte contre les st\u00e9r\u00e9otypes sexistes dans le secteur de l&#8217;eau en sensibilisant les gens \u00e0 tous les niveaux, avec une plus grande participation des femmes \u00e0 la gestion et \u00e0 la prise de d\u00e9cision&#8221;<\/em> &#8211;&nbsp;<strong>Valdemira TAVERES, Pr\u00e9sidente&nbsp; GWP Sao Tome et Principe (PNASTP)<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>GWP-CAf:&nbsp;<\/strong><b>Quel est le principal d\u00e9fi que vous avez relev\u00e9 en tant que femme dans ce secteur et pourquoi avez-vous #choisi de relever ce d\u00e9fi pour continuer de cr\u00e9er un impact en tant que femme dans le secteur de la GIRE ?<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>&#8220;Le d\u00e9fi relev\u00e9 a \u00e9t\u00e9 d\u2019organiser une formation sur le leadership f\u00e9minin dans le domaine de l\u2019eau pour 80 jeunes femmes r\u00e9parties dans les pays d\u2019Afrique centrale. L\u2019objectif est de susciter une g\u00e9n\u00e9ration de jeunes femmes qui connaissent le secteur , qui y prennent le lead et qui pourront \u00e0 leur tour former une rel\u00e8ve&#8221; &#8211;&nbsp;<strong>Mich\u00e9le OKALA, Coordonnatrice RECOJAC&nbsp;<\/strong><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>&#8220;Le principal d\u00e9fi consiste \u00e0 changer les comportements.&nbsp;Nous devons nous efforcer de changer les mentalit\u00e9s, car ce sont les femmes qui utilisent le plus d&#8217;eau et qui la g\u00e8rent souvent mal.&nbsp;Sans ce changement de mentalit\u00e9, notre travail serait vain. Nous devons donc former, sensibiliser et parler des ressources en eau aux deux sexes et savoir que les femmes (en changeant leur mentalit\u00e9) peuvent changer la mentalit\u00e9 des gens qui les entourent<\/em>&#8221; &#8211;<strong>Valdemira TAVERES, Pr\u00e9sidente&nbsp; GWP Sao Tome et Principe (PNASTP)<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Cr\u00e9dit photo de couverture:<\/em> <em>UN Women<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le 8 mars de chaque ann\u00e9e, le monde c\u00e9l\u00e8bre la Journ\u00e9e internationale de la femme &#8211; une journ\u00e9e mondiale qui met en lumi\u00e8re les r\u00e9alisations sociales, \u00e9conomiques, culturelles et politiques des femmes. Cette journ\u00e9e est \u00e9galement l&#8217;occasion de lancer un appel \u00e0 l&#8217;action pour acc\u00e9l\u00e9rer la parit\u00e9 entre les sexes et de sensibiliser le public aux droits des femmes.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3916,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center 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