{"id":1823,"date":"2020-03-06T00:00:00","date_gmt":"2020-03-06T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/gwpo-gwp.org\/sudamerica\/news\/dia-internacional-de-la-mujer\/"},"modified":"2026-05-08T15:46:16","modified_gmt":"2026-05-08T14:46:16","slug":"dia-internacional-de-la-mujer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gwpo-gwp.org\/sudamerica\/news\/dia-internacional-de-la-mujer\/","title":{"rendered":"D\u00eda Internacional de la Mujer"},"content":{"rendered":"\n

\u201cEl liderazgo importa: en la construcci\u00f3n de un mundo seguro para el agua, quiz\u00e1s m\u00e1s que en muchas otras \u00e1reas. Y las mujeres l\u00edderes desempe\u00f1an un papel especial en el sector del agua. Les pedimos a las mujeres de la red Global Water Partnership que nos contaran sobre su viaje de liderazgo, y sus puntos de vista son sorprendentes y perspicaces. Estamos celebrando el D\u00eda Internacional de la Mujer compartiendo estas historias, como lo hemos hecho en los \u00faltimos a\u00f1os cuando GWP celebr\u00f3 el D\u00eda Internacional de la Mujer \u201d, dice la Secretaria Ejecutiva de GWP, Monika Weber-Fahr.<\/span><\/p>\n

Esta es la voz de las 13 regiones<\/a>. y, a continuaci\u00f3n, Mar\u00eda Ang\u00e9lica Alegr\u00eda, Ingeniera chilena nos cuenta su historia.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Mar\u00eda Ang\u00e9lica Alegr\u00eda-Ingeniera Civil Hidr\u00e1ulica <\/strong><\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo ha sido su camino para convertirse en una mujer l\u00edder en el sector del agua?<\/strong><\/p>\n

Ha sido una mezcla de caracter\u00edsticas personales y profesionales. En lo primero una fortaleza de car\u00e1cter combinada con una dosis de rebeld\u00eda y de no aceptar lo establecido porque s\u00ed y siempre desafiar lo que se hace como practica establecida que carece de fundamentos. En lo profesional, algo que da mucha solidez es el talento y una gran capacidad t\u00e9cnica y formaci\u00f3n profesional. Con esas caracter\u00edsticas es bastante menos complicado poder posicionarse como l\u00edder porque permite adem\u00e1s desbaratar los sesgos machistas y discriminadores del \u00e1rea del agua. Como Ingeniera Civil Hidr\u00e1ulica mi l\u00ednea de acci\u00f3n ha sido principalmente en el \u00e1rea de la gesti\u00f3n m\u00e1s estrat\u00e9gica, que ha incluido por supuesto temas sociales y culturales. En el desarrollo de esas actividades la visi\u00f3n hol\u00edstica e integradora ha sido lo que mejor me ha permitido poder posicionarme en situaciones de liderazgo porque ante situaciones que intentan mantener el statu quo con fundamentos o razones inexactas y equivocadas de otros profesionales, he sido implacable en imponer el an\u00e1lisis objetivo, cuantitativo y sobre todo fundado y justificado.<\/p>\n

Otro aspecto importante respecto del liderazgo es que hay que tener en cuenta que hay una forma distinta de ejercerlo y crearlo en cuanto a las mujeres. Las mujeres siempre tienen una mirada y un enfoque bastante m\u00e1s horizontal, abierto y dialogante, lo que aunque dificulta al principio el establecimiento de relaciones jer\u00e1rquicas, no se puede tranzar con ello, si no, se va a replicar el modelo masculino tan vertical que impide un ejercicio del desarrollo de las ideas, de la opini\u00f3n y de la contribuci\u00f3n de las personas. Ese creo es el aporte de una mujer l\u00edder en su \u00e1rea de especialidad y trabajo.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo podemos abordar colectivamente el proceso inacabado de empoderar a todas las mujeres y ni\u00f1as en los a\u00f1os venideros?<\/strong><\/p>\n

Es un tema complejo y que debe a\u00fan enfrentar grandes desaf\u00edos. La educaci\u00f3n desde el inicio es particularmente importante. Desde la cuna se debe educar a las personas como iguales, reconociendo sus particularidades, pero sin inhibir sus potencialidades. Todas las personas somos distintas, pero eso no significa que no tengamos grandes capacidades que desarrollar, en distintos \u00e1mbitos, cada un@ contribuye desde su perspectiva y entendimiento, por eso todas las posiciones y opiniones son siempre respetables. En particular, respecto de las mujeres se debe intensificar la formaci\u00f3n personal en el sentido de que no existen barreras para lo que ellas quieran hacer o emprender, que pueden so\u00f1ar y atreverse a cosas que, aunque parezcan audaces si ellas persisten lo van a lograr. Se necesitan mujeres emprendedoras, profesionales, cient\u00edficas, t\u00e9cnicas, dirigentes de base, educadoras, y pol\u00edticas tambi\u00e9n, aunque en esto \u00faltimo debe haber una nueva forma de hacer pol\u00edtica. Como chilena debo decir que el estallido social en mi pa\u00eds, en octubre del a\u00f1o 2029, evidencio cuan mal evaluados est\u00e1n los sectores pol\u00edticos, sin ninguna credibilidad ni confianza por parte de la ciudadan\u00eda.<\/p>\n

Finalmente, creo que el empoderamiento no llega a las mujeres y ni\u00f1as porque un Estado o un pa\u00eds as\u00ed lo determine. Ello pasa, y de nuevo debo referirme al estallido social de Chile, por una lucha de las propias mujeres que deben romper esquemas, y apoderarse de un movimiento de liberaci\u00f3n que de verdad genere cambios. Lamentablemente el esquema de un modelo mundial que ha abandonado los enfoques de solidaridad, de bien com\u00fan y que ha fomentado el agotamiento de los recursos naturales, entre ellos el agua, ha generado una asimetr\u00eda tan grande en cuanto al acceso a ese bienestar social y al goce de los recursos que nos pertenecen a tod@s, que agrega un grado adicional de complejidad en el posicionamiento de las mujeres, especialmente en los niveles de ciudadan\u00eda y de base. La desigualdad siempre afecta de manera m\u00e1s severa a las mujeres, en cualquiera que sea la posici\u00f3n en que est\u00e9n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El D\u00eda Internacional de la Mujer (IWD) es un d\u00eda mundial que celebra los logros sociales, econ\u00f3micos, culturales y pol\u00edticos de las mujeres. Este d\u00eda tambi\u00e9n marca un llamado a la acci\u00f3n para acelerar la igualdad de las mujeres. Tiene lugar el 8 de marzo de cada a\u00f1o desde 1911.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2948,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"iawp_total_views":0,"footnotes":""},"categories":[67,4],"tags":[87],"class_list":["post-1823","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-archive","category-news","tag-spanish"],"acf":[],"spectra_custom_meta":{"_sidebar_content":["field_69d4d421acab1"],"sidebar_content":["

\n
\n

Estrategia de G\u00e9nero (Espa\u00f1ol)<\/h1>\n <\/div>\n
\n
\n

\"\"<\/a><\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/article><\/div>

\n
\n

Estrategia de g\u00e9nero (Portugu\u00e9s)<\/h1>\n <\/div>\n
\n
\n

\"\"<\/a><\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/article><\/div>

\n
\n
\n

Links relacionados<\/h1>\n <\/div>\n
\n